День "С2" на V региональном чемпионате WorldSkills

V региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (WorldSkills) Саратовской области ‑ второй день соревнований

Основная площадка участников

26 февраля 2020 года на площадках Балаковского политехнического техникума продолжил работу V региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (WorldSkills) Саратовской области по компетенциям «Программные решения для бизнеса» и «ИТ-решения для бизнеса на платформе 1С: Предприятие 8».

Во второй день чемпионата участники продолжали разработке программного обеспечения, выполняя задания третьей и четвертой сессий.

ДЕЛОВАЯ  ПРОГРАММА

        26.02.2020 года  всех участников и гостей  на площадке  ГАПОУ СО «БПТ» в рамках V Регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) 2020г. приветствовали студенты с выступлением «Я и Моя профессия» виде – флешмоба.  В рамках деловой программы  состоялся круглый стол на тему: «Кадровый голод: причины и пути решения проблемы».

               В работе круглого стола приняли участие администрации БМР,  градообразующие предприятия: Филиал ПАО «РусГидро» - «Саратовская ГЭС», БФ АО «Апатит», Балаковский филиал «Балаковоатомтехэнерго» АО «Атомтехэнерго», «Балаковоатомэнергоремонт» - филиал АО «Атомэнергоремонт»,  АО «Металлургический Завод Балаково», АО «Резинотезника»,    Банка ВТБ 24, МУП «Балаково – Водоканал», ПАО «МРСК Волги»- «Саратовские распределительные сети», ГКУ СО «ЦЗН г. Балаково», ЧОУ ДПО «Мастер—Прогресс а также высшие учебные заведения: БИТИ НИЯУ МИФИ, Балаковский филиал РАНХиГС и Балаковский филиал ФГБОУ ВО «СГЮА».

        С приветственным словом выступил - директор ГАПОУ СО «БПТ» Элла Александровна Никулина акцентировав внимание на важность и остроту темы « кадрового голода» тем самым подчеркнув необходимость подготовки именно  высококвалифицированных специалистов - рабочих профессий.  

        Зам. директора Комлева Оксана Анатольевна предложила рассмотреть как один из вариантов решения вопроса -  это внедрение формы наставничества на предприятиях во время проведение производственных и преддипломных практик у студентов СПО. 

         Своим опытом по  привлечению и формирования будущих специалистов поделилась  Сидельникова Диана Ананьева – директор по персоналу и социальной политики БФ АО «Апатит». На примере реализуемой модели организации непрерывного опережающего образования, подготовка внутреннего и внешнего кадрового резерва -

со школьной скамьи.

          Хисамутдинова Юлия Александровна  ведущий специалист по кадрам Балаковской АЭС и  Елизарьева Юлия Евгеньевна  специалист по развитию персонала отдела развития персонала Балаковской АЭС рассказали о системе развития будущих специалистов БАЭС, а также об участие сотрудников в чемпионатах WorldSkills Russia.

          Руководитель БИТИ НИЯУ МИФИ Земсков Владимир Михайлович свое выступление связал с рядом вопросов – это и нехватка бюджетных мест по направлениям обучения и не желание бедующих абитуриентов сдавать ГИА по профильным дисциплинам для поступления на технические специальности.

         В своем выступлении  Самарцева Наталья Викторовна- директор ГКУ СО «ЦЗН г. Балаково»  пояснила причины кадрового голода и рассказала про обучение в рамках регионального проекта  «Старшее поколение».

         Ведя разговор о кадровом голоде  в первую очередь рассмотрели   способы решения кадровых проблем, нехватка специалистов рабочих профессий на рынке труда. Как обстоят дела на рынке труда и как этот рынок развивать? Как  предприятия и компании привлекают и удерживают сотрудников? Кого сложнее всего найти, а в каких специальностях переизбыток кадров? Ответы на эти и другие вопросы  обсудили участники круглого стола, которые помогут  предприятиям и компаниям их сотрудникам оценить текущую ситуацию в индустрии и запланировать свое развитие.

        С заключительным словом выступил глава города Балаково Ирисов Роман Сергеевич пояснив всю важность сегодняшнего мероприятия и совместного решение рядов вопросов, которые можно и нужно решать с помощью развития инфраструктуры,  заинтересовывать и привлекать молодые кадры социальными пакетами от работодателей, растить кадры со школьной скамьи.  

       Во время проведенения  второго дня чемпионата проводилась работа профориентационных площадок, которые посетили  обучающие школ: МАОУ СОШ №4,   МАОУ СОШ №7 и МАОУ СОШ №7  . Они с большим интересом поучаствовали в мастер – классах, тренингах и в деловых бизнес играх, а также пообщались с главными экспертами по компетенциям: Программные решения для бизнеса и ИТ – решения дл бизнеса на платформе 1С: Предприятие.